بررسی رابطه بین نظام جبران خدمات منابع انسانی با عملکرد کارکنان شهرداری شهر قائمیه
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF11_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 122
نویسندگان
کارشناسی مدیریت بازرگانی ، کارمند شهرداری قائمیه
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین نظام جبران خدمات منابع انسانی با عملکرد کارکنان شهرداری شهرقائمیه انجام شد. پژوهش حاضر، بر اساس هدف کاربردی است . از سویی دیگر، از نظر ماهیت و روش تحقیق ، توصیفی - همبستگی است ؛ جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارکنان شهرداری شهر شیراز طی سال ۱۴۰۳ است . که تعداد آنها حدود ۱۰۰۰۰ نفر برآورد شد. در این تحقیق برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و ۳۸۴ نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی به روش آنلاین می باشد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش ، پرسشنامه بوده است که در یک مطالعه مقدماتی روایی و پایایی این پرسشنامه ها به اثبات رسیده است . به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش ، روش های آماریتوصیفی (میانگین ، انحراف معیار، میانه ، مد) و آمار استنباطی نظیر (آزمون ضریب همبستگی پیرسون ، رگرسیون چندگانه ) استفاده شده است . داده پردازی نیز با استفاده از نرم افزار SPSS گرفت . پژوهش حاضر نشان داد که بین نظام جبران خدمات منابع انسانی با عملکرد کارکنان شهرداری شهر قائمیه رابطه معنی داری دارد.کلیدواژه ها
نظام جبران خدمات منابع انسانی ، عملکرد کارکنان ، شهرداری شهر قائمیه .مقالات مرتبط جدید
- ارائه الگوی بهینه مدیریت مالی در بیمارستانهای چابهار
- روش های نگهداشت منابع انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان س وب
- نظام مدیریت استراتژیک در بنادر کشور: چالشها و راهکارها برای بهبود عملکرد و رقابت پذیری
- شناسایی پیش رانها و پیامدهای بازاریابی اینترنتی در منطقه آزاد چابهار
- تاثیر هوش استراتژیک مدیران در بهبود کارآفرینی اجتماعی با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه (مورد مطالعه: مجتمع تفریحی و گردشگری نمک آبرود)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.