بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و وجدان کاری مطالعه موردی:معلمان مقطع ابتدایی شهرستان لاهیجان

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: EMECONF11_026
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 182
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سارا صیادبازکیایی

کارشناسی ارشد گروه مدیریت آموزشی، واحد آستارا، دانشگاه آزاد اسلامی، آستارا، ایران

پوران صورتی

عضو هیات علمی گروه مدیریت آموزشی، واحد آستارا، دانشگاه آزاد اسلامی، آستارا، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و وجدان کاری معلمان مقطع ابتدایی شهرستان لاهیجان می باشد. این پژوهش توصیفی و کاربردی است که به شیوه همبستگی انجام شده است . جامعه آماری در این تحقیق عبارت است از معلمان مقطع ابتدایی شهرستان لاهیجان در سال ۱۴۰۲-۱۴۰۱ که بر اساس آمار این اداره به تعداد ۳۰۰ نفر گزارش گردید. با توجه به جدول مورگان نمونه آماری برای این تعداد ۱۶۹ نفر برآورد می گردد.. روش نمونه گیری نیز نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود. برای جمع آوری داده ها، از پرسشنامه های استاندارد اخلاق حرفه ای و وجدان کاری استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که اخلاق حرفه ای و وجدان کاری رابطه معناداریدارند با توجه به یافته ها می توان بیان کرد که اخلاق حرفه ای از متغیرهای اثر گذار مهم بر وجدان کاری بوده و ضرورت برنامه ریزی دقیق جهت تقویت اخلاق حرفه ای را آشکار می کند.

کلیدواژه ها

اخلاق حرفه ای، وجدان کاری، شهرستان لاهیجان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.