بررسی رابطه بین سیاست سازمانی ادراک شده با عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس ابتدائی شهر تربت حیدریه)

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: ICMBA03_490
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 174
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهره پیروزفر

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی،تربت حیدریه،ایران

فاطمه محمدی پوریزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، گروه علوم تربیتی، واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی،تربت حیدریه،ایران

فهیمه محمدی پوریزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی ، گروه علوم تربیتی، واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی،تربت حیدریه،ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سیاست سازمانی ادراک شده عملکرد سازمانی معلمان مدارس ابتدائی شهرتربت حیدریه انجام گرفته است. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه معلمان مدارس ابتدائیشهر تربت حیدریه به تعداد ۱۹۰ نفر بوده است. نمونه به تعداد ۱۴۰ نفر از فرمول کوکران و از طریق نمونه گیریتصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ی استاندارد ادراک سیاست سازمانیفریس و کاکمر(۲۰۰۳) و عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۳) است. داده ها با استفاده از ضریب همبستگیپیرسون، t مستقل، رگرسیون و تحلیل واریانس یک راهه به کمک نرم افزار آماری Spss ۲۶ تحلیل شد. نتایج تحقیقحاکی از آن است که ادراک سیاست سازمانی با عملکرد سازمانی معلمان مدارس ابتدائی شهر تربت حیدریه رابطه منفی ومعنی داری دارد.

کلیدواژه ها

ادراک سیاست سازمانی ، عملکرد سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.