بررسی اثر میانجیگری چگونگی رفتار مدیران بر اخلاق حسابداری و تصمیم گیری مدیران شرکت های خصوصی ایران
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش در حسابداری و علوم اقتصادی، دوره: 8، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JARES-8-2_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 147
نویسندگان
کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، شیراز، ایران
کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیر دولتی حافظ شیراز، شیراز، ایران
چکیده
هدف این تحقیق بررسی اثر میانجیگری چگونگی رفتار مدیران بر اخلاق حسابداری و تصمیم گیری مدیران شرکت های خصوصی ایران می باشد. در این تحقیق، با استفاده از روش های همبستگی و رگرسیون، ارتباطات بین متغیرهای پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart-PLS مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری کلیه مدیران شرکت های خصوصی ایران میباشد که تعداد آنها ۱۰۰هزار نفر است و تعداد ۳۸۴ نفر به عنوان حجم نمونه بر اساس جدول مورگان در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری داده ها در روش میدانی نیز پرسشنامه الانصار و همکاران (۲۰۱۴) بود. یافته های تحقیق نشان داد که بارهای عاملی کلیه مسیرها بالاتر از ۴/۰ است و بنابراین کلیه مسیرها مورد تایید است. نتایج تحقیق نیز نشان داد رفتار مدیران و تصمیم گیری آنها بر تغییرات و عملکرد سازمانی تاثیر زیادی دارد. از این رو، اخلاق حسابداری که به عنوان یک اصل اساسی در حوزه مدیریت مالی مورد توجه قرار می گیرد، می تواند نقش بسزایی در بهبود عملکرد و پایداری سازمان ها ایفا کند. این نتیجه مهم تاکید می کند که توجه به ارتقاء اخلاق حسابداری و ترویج رفتارهای اخلاقی در میان مدیران و تصمیم گیران، می تواند به سازمان ها کمک کند تا به بهترین شکل ممکن عمل کنند و موفقیت بیشتری را برای خود و جامعه به دست آورند.کلیدواژه ها
رفتار مدیران، اخلاق حسابداری، تصمیم گیری مدیران، شرکت های خصوصی، ایراناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.