بررسی رابطه بین مدیریت اوقات فراغت با کیفیت زندگی کاری با توجه به نقش میانجی گر بهره وری (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: HUCONF04_093
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 128
نویسندگان
گروه مدیریت دولتی و گردشگری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور ارسنجان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت اوقات فراغت با کیفیت زندگی کاری با توجه به نقش میانجی گر بهره وری (مطالعه موردی: کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان) در سال ۱۴۰۲ انجام شده است. جامعه اماری شامل کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان به تعداد ۵۰ نفر در سال ۱۴۰۲ بود. با توجه به جامعه اماری، نمونه این پژوهش از میان کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارسنجان به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. بدین صورت که با توجه به جامعه آماری و بر اساس جدول تعیین نمونه گرجسی و مورگان (۱۹۷۰) تعداد ۴۸ نفر انتخاب و مورد آزمون قرار گرفتند. ابزارهای اندازه گیری این پژوهش شامل پرسشنامه های مدیریت اوقات فراغت، کیفیت زندگی کاری و بهره وری بود. داده ها با استفاده از روش های امار توصیفی و آمار استنباطی (تحلیل کوواریانس) و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ و AMOS۲۲ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین مدیریت اوقات فراغت و کیفیت زندگی کاری، بین متغیر مدیریت اوقات فراغت و بهره وری و بین متغیر بهره وری و کیفیت زندگی کاری در جهت مثبت رابطه وجود داشت. متغیر مدیریت اوقات فراغت از طریق متغیر بهره وری به عنوان میانجی بر کیفیت زندگی کاری به صورت مثبت تاثیر داشت.کلیدواژه ها
مدیریت اوقات فراغت، کیفیت زندگی کاری، بهره وری، کارکنان.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.