بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی در رابطه بین سلامت اجتماعی با خشنودی شغلی بر اساس معادلات ساختاری در بین معلمان متوسطه شهر ماهشهر در سال تحصیلی ۱۴۰۱ - ۱۴۰۲
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NCMR07_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 141
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد امیدیه
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد امیدی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد امیدیه
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی در رابطه بین سلامت اجتماعی با خشنودی شغلی بر اساس معادلاتساختاری در بین معلمان متوسطه شهر ماهشهر انجام شد. این تحقیق از نظر رویکرد توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماریاین پژوهش شامل کلیه معلمان ابتدایی ماهشهر می باشد که از میان آنها ۱۸۰ نفر با کمک جدول کرجسی و مورگان و با روشنمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در این پژوهش آمار توصیفی شامل میانگین، انحراف معیار کمترین و بیشترین نمره وبا استفاده از آمار استنباطی که شامل ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری جهت آزمون فرضیات استفاده قرار گرفت.پایایی تحقیق از طریق آلفای کرونباخ نیز مورد تایید قرار گرفت و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار LISREL استفاده شد.نتایج پژوهش نشان می دهد که سلامت اجتماعی دارای اثر مثبت و معنی داری بر خشنودی شغلی دارد (p≤۰/۰۵)، همچنین حمایتسازمانی اثر مثبت و معنی داری بر خشنودی شغلی معلمان داشت (p≤۰/۰۵). نتایج همچنین نشان داد که سلامت اجتماعی باحمایت سازمانی دارای اثر غیرمستقیم، مثبت بر خشنودی شغلی معلمان داشت (p≤۰/۰۵).کلیدواژه ها
حمایت سازمانی، سلامت اجتماعی،خشنودی شغلی، ماهشهر، معلمانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.