اسدالله خدیوی - دکترای رشته
فهیمه محمدی - دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واح

پژوهش حاضر به بررسی کاربرد شاخصهای پرورش مدیر انجام شد . روش تحقیق توصیفی و با پرسشنامه محقق ساخته و تحلیلعاملی انجام شد. جامعه ی آماری مدیران سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت ( 1391 ) بود و 80 نفر به روش تصادفی با فرمول کوکران انتخاب شد. برای اطمینان از اعتبار تحلیلی عاملی و برای پایایی آلفای کرونباخ انجام و تأئید شده و برای تحلیل از spss استفاده و ن تایج نشان داد: کاربرد شاخصهای پرورش مدیر توسط 82% می باشد که مهارت مدیریتی 84% و ویژگی شخصیتی 78% بود.

شاخصهای پرورش مدیر، مهارت مدیریتی، توانایی مدیریتی، ویژگی شخصیتی