نقش مدیریت دانش و توسعه در سازمانهای کشور
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: نخستین اجلاس مدیران تحقیق، توسعه و فناوری کشور
- کد COI اختصاصی: HTPCO01_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1441
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرائی
کارشناس مدیریت لجستیک بنادر
کاشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات
چکیده
در عصر حاضر تنها راه توسعه پایدار و ایجاد ثروت ، نیروی کار دانش است. لذا ارتباط بین توسعه و تحقیق با مدیریت دانش ،کلیدی برای حفظ رقابتی است. با این وجود داشتن درکی جامع از مدیریت دانش در قالب دیدگاهی کل نگر برای توسعه ، اثربخش تلقی می شود. در یک تعریف ، مدیریت دانش فرآیند گسترده ای است که امر شناسایی، سازماندهی ، انتقال و استفاده صحیح از اطلاعات و تجربیات داخلی سازمان را مورد توجه قرار می دهد. عطش سیری ناپذیر سازمانها برای توسعه در بخشهای مختلف، در شرایط سخت رقابتی امروز همچنان رو به فزونی است . در این مقاله به بررسی نقش مدیریت دانش و توسعه ، اهداف ، مزایا وچالشها در سازمان پرداخته شده و در آخر پیشنهادات و نتیجه گیری لازم بعمل آمده است.کلیدواژه ها
دانش ، مدیریت ، توسعه ، سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.