نقش معیارهای گزینش د ر سلامت اداری سازمان آموزش و پرور ش
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین همایش ملی پژوهشمند
- کد COI اختصاصی: FINCONF03_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 197
نویسندگان
کارشناسی ارشد، روانشناسی صنعتی و سازمانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشتسازمان تامین اجتماعی شیراز
کارشناسی ، علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان لرستان، پردیس آیتاله کمالوند خرمآباداداره آموزش و پرورش دلفان
چکیده
مساله سلامت اداری سازمان از جمله مواردی است که تحت تاثیر معیارهای گزینش قرار دارد. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش معیارهای گزینش در سلامت اداری سازمان آموزش و پرورش به روش کیفی انجام و تحلیل دادهها بر پایه تحلیل مضمون مقالات منتشر شده درونکشوری (در حیطه گزینش کارکنان) صورت پذیرفت . یافته های حاصل از بررسی متون حاکی از آن بود که معیارهای گزینش در سلامت اداری سازمان آموزش و پرورش، در قالب مضمون فراگیر؛ پوشش دهنده ۱۲ مضمون سازماندهنده (روانشناختی ؛ سلامت ؛ مذهب و اخلاق؛ عملکرد؛ تحصیلی ؛ تجربه کاری ؛ مسئولیت اجتماعی ؛ جامعه شناختی ؛ حقوقی و سیاسی ؛ استعداد؛ سازمان ی و عدالت خواهی ) است که در مجموع ۱۳۰ مضمون پایه را پوشش دادند. در این بین ، متغیرهایی همچون " مهارتهای فنی "، "دین محوری و باورهای دینی " و " عدالت جویی و عدالت محوری " مضامین پایه ای بودند که به ترتیب اولویت اول تا سوم را در معیارهای گزینش افراد به خود اختصاص دادهاند و پس از آنان متغیرهایی همچون "ویژگی های شخصیتی "، "امانت داری " و "تعداد سالهای تجربه کاری "؛ به میزان برابر در اولویت چهارم قرار گرفتند. در نهایت "صلاحیت خانوادگی " پنجمین اولویت را به خود اختصاص داد. از دید خبرگان آموزش و پرورش نیز سه عامل "روانشناختی "، "مسئولیت اجتماعی " و "مذهب و اخلاق" مهم ترین عوامل گزینش کارکنان این سازمان بودند. بنابرین توجه مسئولین مربوطه به متغیرهای اولویت بندی شده، در جهت تدوین و ارائه راهکارهای لازم به منظور تقویت این معیارها، در راستای حفظ سلامت اداری سازمان آموزش و پرورش حائز اهمیت است .کلیدواژه ها
آموزش و پرورش، اولویت بندی ، سلامت اداری سازمان، گزینش ، معیارها.مقالات مرتبط جدید
- روایت پژوهی دانشجو معلمان در زمینه فعالیت های فرهنگی مدارس
- آموزش با/بدون هوش مصنوعی
- نقش آموزش الکترونیک در بهبود کیفیت برنامه ریزی درسی و ارتقاء تعلیم و تربیت اسلامی در دوره ابتدایی: چالش ها، فرصت ها و راهکارهای نوین
- طلاق والدین و بحران تحصیلی نقش جامعه در افت تحصیلی دانش آموزان شهر پارس آباد
- تاثیر شبکهی های اجتماعی بومی و بین المللی بر جامعه پذیری دیجیتال نوجوانان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.