بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز برعملکرد زیست محیطی بانقش میانجی متغیر نوآوری سبز(مورد مطالعه: شرکتهای شهرک صنعتی رشت)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم انسانی و مهندسی
- کد COI اختصاصی: INFM12_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 182
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا / کارشناسی ارشد؛ رشته مدیریت دولتی _ گرایشمدیریت نیروی انسانی
دانشگاه پیام نور مرکز رشت/ کارشناسی ارشد؛ رشته مدیریت دولتی _ گرایشتحول
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با نقش میانجی متغیرنوآوری سبز انجام شده است. تحقیق حاضر به لحاظ روش کمی- پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی می باشد.گردآوری داده ها به دو روش کتابخانه ای و میدانی و با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد صورت گرفته است. جامعهآماری تحقیق شامل کلیه شرکت های فعال واقع در شهرک صنعتی رشت (لاکان) می باشد که تعداد آنها در حدود۲۶۰ شرکت استو حجم نمونه تحقیق نیز با استفاده از فرمول کوکران برابر ۱۵۵ شرکت در نظر گرفته شده است کهدر هر شرکت به طور میانگین تعداد ۲ پرسشنامه میان مدیران ارشد و میانی به صورت در دسترس توزیع گردید که درنهایت ۳۱۰ پرسشنامه صحیح مورد استفاده قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها نیز از مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئیSEM) و نرم افزارSmart PLSاستفاده شده است. نتایج حاصل تحقیق نشان داد که اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین تاثیراقدامات مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز نیز مورد تایید قرار گرفت. همچنین مشخص شد که نوآوری سبز برعملکرد زیست محیطی تاثیر مثبت و معناداری دارد. بعلاوه مشخص گردید که نوآوری سبز در رابطه بین مدیریتمنابع انسانی سبز و عملکرد زیست محیطی نقش میانجی دارد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی سبز، نوآوری سبز، عملکرد زیست محیطیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل ژنومی و تنوع ژننتیکی ژن های مسئول صفات مقاومت به تنش خشکی در گیاهان زراعی بومی ایران با استفاده از تکنیک های تکنیک های نسل جدید توالی یابی ( NGS)
- بررسی نقش miRNA های خاص در تنظیم بیان ژن های درگیر در مقاومت به دارو در سرطان های مقاوم به شیمی درمانی
- یک رویکرد سطح سختافزاری برای کاهش تداخل ردیف حافظه؛ چیدمان داده ها و شتابدهنده های CNN با تاکید بر FPGA
- اثرات زیست محیطی استفاده از پوزوالنهای صنعتی در بتن
- تاثیر دیجیتالی شدنبر عملکرد شرکت: بررسی نقش فرهنگ دیجیتال و تاثیر قابلیت زنجیره تامین (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی شهر صنعتی رشت)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.