تاثیر رضایت شغلی معلمان بر خلاقیت آموزشی و کیفیت تدریس
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی جامعه شناسی، علوم اجتماعی و آموزش و پرورش با رویکرد نگاهی به آینده
- کد COI اختصاصی: SEDCONF02_390
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 290
نویسندگان
فرهنگی آموزش پرورش
فرهنگی آموزش پرورش
فرهنگی آموزش پرورش
فرهنگی آموزش پرورش
چکیده
این تحقیق به بررسی تاثیر رضایت شغلی معلمان بر خلاقیت آموزشی و نتایج تحصیلی در مدارس می پردازد و به تحلیل نحوه تاثیر این عامل بر کیفیت تدریس و عملکرد تحصیلی دانش آموزان می پردازد. یافته ها نشان می دهند که رضایت شغلی معلمان به طور مستقیم بر انگیزش و خلاقیت آن ها تاثیر می گذارد، به طوری که معلمان راضی با انرژی و اشتیاق بیشتری به طراحی و اجرای روش های نوین تدریس پرداخته و محیط یادگیری را بهبود می بخشند. این خلاقیت و انگیزه به ارتقاء کیفیت تدریس و تجربه یادگیری دانش آموزان منجر می شود و در نهایت به بهبود نتایج تحصیلی آنان کمک می کند. برعکس، نارضایتی شغلی می تواند به کاهش کیفیت تدریس، افت انگیزه و مشکلات آموزشی منجر شود که تاثیرات منفی بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد. تحقیق حاضر بر اهمیت توجه به عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و لزوم ارتقاء شرایط کاری و حمایت های سازمانی تاکید دارد و پیشنهاد می کند که سرمایه گذاری در بهبود این عوامل به بهبود کیفیت آموزشی و موفقیت تحصیلی دانش آموزان کمک خواهد کرد. این پژوهش اهمیت ایجاد محیط های کاری مثبت و پشتیبانی های موثر از معلمان را به عنوان راهکارهایی برای ارتقاء کیفیت تدریس و بهبود نتایج تحصیلی در مدارس مورد تاکید قرار می دهد. این تحقیق به بررسی تاثیر رضایت شغلی معلمان بر خلاقیت آموزشی و نتایج تحصیلی در مدارس می پردازد و نشان می دهد که رضایت شغلی به طور مستقیم بر انگیزش و خلاقیت معلمان تاثیر می گذارد، به طوری که معلمان راضی با اشتیاق بیشتری به تدریس می پردازند و روش های نوین آموزشی را به کار می برند. این وضعیت موجب ارتقاء کیفیت تدریس و بهبود نتایج تحصیلی دانش آموزان می شود. برعکس، نارضایتی شغلی می تواند به کاهش کیفیت تدریس و افت عملکرد تحصیلی منجر شود. نتایج تحقیق بر اهمیت بهبود شرایط کاری و حمایت های سازمانی از معلمان برای ارتقاء کیفیت آموزشی و موفقیت تحصیلی تاکید دارد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، معلمان، خلاقیت، تدریساطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.