ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه پیام نور بر اساس ابعاد مدیریت اسلامی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پژوهشنامه مطالعات راهبردی در علوم انسانی و اسلامی، دوره: 4، شماره: 46
- کد COI اختصاصی: JR_HISS-4-46_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 9
نویسندگان
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به دنبال ارزیابی شایستگی مدیران دانشگاه پیام نور بر اساس ابعاد مدیریت اسلامی بود. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداری دانشگاه پیام نور استان کرمانشاه در سال ۱۳۹۹ به تعداد ۲۱۲ نفر بود (۱۵۲ مرد و ۶۰ زن) که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۲۶ نفر (۱۰۰ مرد و ۲۶ زن) به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار اصلی اندازه گیری پرسشنامه شایستگی های مدیران بود. برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (t تک نمونه ای، t مستقل و تحلیل واریانس یک سویه) استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که شایستگی مدیران در بعد ارزشی – منشی، دانشی – بینشی، مهارتی - روشی در حد مطلوب است. همچنین تعداد کارمند و بومی و غیر بومی بودن مدیران تغییری در میزان شایستگی مدیران ایجاد نمی کند. اما تعداد دانشجو در متفاوت بودن میزان شایستگی مدیران تاثیرگذار است. نتیجه نهایی پژوهش این بود که مدیران در ابعاد مختلف مدیریت اسلامی دارای شایستگی هستند اما با تغییر تعداد دانشجو باید توانایی و دانش و مهارت خود را افزایش دهند.کلیدواژه ها
شایستگی، مدیران، مدیریت اسلامی، دانشگاه پیام نوراطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.