بررسی تاثیر اشتغال زنان بر مهارتهای عاطفی و ویژگیهای شخصیتی مادران شاغل خانوادههای تک فرزند( مورد مطالعه ی )تهران منطقه یک

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: شانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
  • کد COI اختصاصی: ICMHSR16_012
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 62
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم صادق

چکیده

این تحقیق در مورد بررسی آسیب شناسی خانواده های تک فرزند مورد مطالعه زنان شاغل منطقه یک شهر تهران است . جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه خانوادههای شهر تهران منطقه ۱ است که حداقل ده سال از زندگی مشترکشان گذشته و دارای یک فرزند هستند. در این تحقیق از روش پیمایشی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده و به لحاظ زمانی مطالعه ، مقطعی و به لحاظ هدف، کاربردی است . از نظر ماهیت داده ها، این تحقیق از نوعکم ی و از نظر روش توصیفی و از نوع مقایسه ای است . نمونه گیری از نمونه های دردسترس بوده و تعداد نمونه ها از طریق فرمول کوکران مشخص شد در این تحقیق از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است . تحلیل آماری پژوهش با استفاده از نرم افزارSPSSصورت گرفته است . بررسی ها نشان داد که مهارت های عاطفی مادران شاغل کمتر از مهارت های عاطفی مادران غیرشاغل ۱ است . در ادامه یافته ها نشان داد که عملکرد تحصیلی تک فرزند مادران شاغل ضعیف تر از عملکرد تحصیلی تک فرزند مادران غیرشاغل است . در نهایت از بین ویژگی های شخصیتی در بین مادران، روان رنجوری و برونگرایی زنان شاغل بیشتر از روان رنجوری و برونگرایی زنان غیرشاغل می باشد ولی بین گشودگی ، موافق بودن و باوجدان بودن در بین زنان شاغل و غیرشاغل تفاوت معناداری مشاهده نشد.

کلیدواژه ها

آسیب شناسی - خانواده های تک فرزند -تک فرزند - زنان شاغل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.