اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای تفکر انتقادی کارکنان در سازمان های دولتی ایران با تکنیک دیمتل
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MLABCONF03_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 274
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ا یران
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ا یران
استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ا یران
چکیده
هدف پژوهش حاضر اولویت بندی پیشایندها و پساینده ای تفکر انتقادی کارکنان در سازمانهای دولتی ایرا ن با تکنیکدیمتل است. این پژوهش دارای رویکردی آمیخته (کیفی و کمی) است که از نظر هدف، توسعه ای -کاربردی و از حیثماهیت و روش، پیمایشی است. روش گردآوری اطلاعات در این پژوهش، ترکیبی از مطالعات کتابخانه ای و میدانی بودهاست و ابزار گردآوری اطلاعات مراجعه به اسناد، مصاحبه با خبرگان و پرسشنامه بود که روایی و پایایی مصاحبه و پرسشنامهبا درصد بالایی به تایید رسید. جامعه آما ری این پژوهش در بخش کیفی شامل ۱۸ نفر از اساتید و متخصصان مدیریتمنابع انسانی و مدیران ارشد سازما نهای دولتی میباشد که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزارهای NVIVO ، SPSS و EXCEL استفاده گردید. نتایج حاصل از کدگذاری باز داده هایکیفی گردآوری شده منجر به استخراج ۳۱ مضمون پایه و ۹ مضمون سازمان دهنده جو و فرهنگ سازمانی، آموزش و توسعهمنابع انسانی، شایستگی کارکنان، انگیزه کارکنان، تصمیم گیری بهتر و توانایی حل مسئله، حفظ و نگهداشت منابع انسانی،بهره و ری و تعالی سازمانی، خلاقیت و نوآوری و آینده نگری گردید. همچنین نتایج تحلیل دیمتل الگوی پیشایندها وپساینده ای تفکر انتقا دی کارکنان نشان م یدهد مضمون سازمان دهنده «آینده نگری» بااهمیت ترین مضمون و مضمون سازمان دهنده «تصمیم گیری بهتر و توانایی حل مسئله» تاثیرپذیرترین مضامین بوده اند .کلیدواژه ها
تفکر، تفکر انتقادی، کارکنان، سازمان های دولتی و تکنیک دیمتلمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.