شناسایی عوامل موثر بر پنهان کردن دانش (مورد مطالعه سازمان هواپیمایی کشوری)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: IEMAECONF01_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 218
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران،ایران
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران،ایران
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری،تهران،ایران
چکیده
امروزه دانش در کنار سرمایه انسانی، منبعی با ارزش و راهبردی است که به حفظ مزیت رقابتی سازمان هامی انجامد و ارائه خدمات با کیفیت، بدون مدیریت صحیح دانش اغلب غیر ممکن خواهد بود. تحقیق حاضربا هدف شناسایی عوامل موثر بر پنهان کردن دانش در سازمان هواپیمایی کشوری انجام شده است.روششناسی تحقیق نامبرده،"آمیخته"می باشد که با استفاده از نمونه گیری هدفمند و اشباع نظری، ۲۰ نفر ازخبرگان حوزه هوایی و هوانوردی در مرحله دلفی انتخاب شدند. جامعه آماری در مرحله بخش کمی نیزشامل ۲۵۷ نفر از کارکنان سازمان هواپیمایی کشوری می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده وفرمول کوکران، ۱۵۴ نفر تعیین گردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه حاصل از فن دلفی بود که رواییمحتوایی و پایایی پرسشنامه ها در یک مطالعه مقدماتی با ۳۰ مورد آزمودنی و ضریب آلفای کرونباخ بالاتراز ۰.۷ تایید شد. یافته ها نشان دهنده عوامل موثر بر پنهان کردن دانش در سازمان هواپیمایی کشوری با۱۲ شاخص در ابعاد فردی، ۵ شاخص در ابعاد تیمی و ۸ شاخص در ابعاد سازمانی می باشد. تحلیل هایکمی نیز موید معنی دار بارهای عاملی همه شاخص ها و تایید آنها در سطح اطمینان % ۹۵ بوده است.نتیجهپژوهش نشان می دهد اغلب افراد در سازمان مورد مطالعه در سه بعد فردی،تیمی و سازمانی رفتار پنهانکردن دانش را از خود بروز می دهند که با بکارگیری شیوه های عملی با هدف ایجاد انسجام و همبستگیو اعتماد متقابل کارکنان می توان از ایجاد این رفتار جلوگیری نمود.کلیدواژه ها
پنهان کردن دانش، مدیریت دانش، اشتراک دانش، سازمان هواپیمایی کشوریمقالات مرتبط جدید
- تحلیلی بر امنیت فضاهای شهری با رویکرد آسیب شناسی و کیفیت مطلوب اجرای مصالح
- آرایه های معماری با تاکید بر هندسه و هنر ایرانی
- بررسی ظرفیتهای صنایع دستی بندر عباس در اقتصاد خلاق با رویکرد توسعه پایدار فرهنگی
- مطالعه کارکرد نقش آیینهای محرم در تربیت دینی کودکان
- مطالعه نقش زنان در جایگاه روایتگر آیینهای دینی در فرهنگ محرم
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.