بررسی های تاثیر کمال گرایی و سازگاری روان شناختی بر میزان تاب آوری مدیران آموزش و پرورش جنوب استان آذربایجان غربی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق ، مدیریت ، علوم تربیتی ، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
- کد COI اختصاصی: EMACO01_1332
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
دبیر
دبیر
دبیر
چکیده
هدف این پژوهش تعیین تاثیر کمال گرایی و سازگاری روان شناختی بر میزان تاب آوری مدیران آموزش و پرورش جنوب استان آذربایجان غربی بود. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و جامعه آماری این مطالعه کلیه مدیران مدارس جنوب استان آذربایجان غربی در سال ۱۴۰۰است که طبق اطلاعات استعلام شده از اداره آموزش و پرورش استان برابر با ۹۵۱ نفر بود که تعداد ۲۷۴ مورد از مدیران با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها با استفاده پرسشنامه های سازگاری روان شناختی کالیفرنیا(۱۹۳۹)، تاب آوری کونور– دیویدسون(۲۰۰۳) و مقیاس کمال گرایی هیل و همکاران(۲۰۰۴)جمع آوری شد و با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های توصیفی و استنباطی مورد آنالیز قرار گرفت. نتایج پژوهش با استفاده از همبستگی و رگرسیون چند متغیره نشان داد کمال گرایی و سازگاری روان شناختی بر میزان تاب آوری مدیران تاثیر گذار است.کلیدواژه ها
کمال گرایی، سازگاری روان شناختی، تاب آوری، جنوب استان آذربایجان غربیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.