بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش در آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: CSECO01_1913
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 172
نویسندگان
آموزگار ابتدایی
کارشناسی شیمی،دبیر علوم تجربی
دبیر درس مطالعات،کارشناس علوم اجتماعی
لیسانس صنایع غذایی ،هنرآموز
چکیده
این مقاله به بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر عملکرد مدیریت دانش در حوزه آموزش و پرورش می پردازد. عوامل مورد بررسی شامل فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، تحقیق و توسعه، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، مدیریت منابع انسانی، رهبری و مدیریت استراتژیک، سیاست ها و استراتژی ها، و انگیزش و پاداش می باشند. بررسی این عوامل و ارتباط آنها با عملکرد مدیریت دانش در آموزش و پرورش می تواند به مدیران و سازمان ها کمک کند تا بهترین راهکارها را برای بهبود مدیریت دانش در این حوزه اتخاذ کنند. استفاده از فرهنگ سازمانی مبتنی بر به اشتراک گذاری دانش، توسعه ساختارهای انعطاف پذیر، سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه، پیاده سازی فناوری های مدرن، تدوین سیاست ها و استراتژی های مناسب، و انگیزش افراد به به اشتراک گذاری دانش از جمله راهکارهای موثر برای بهبود عملکرد مدیریت دانش در حوزه آموزش و پرورش است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، آموزش و پرورش، منابع انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.