ماهیت در حال تغییر منابع انسانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، کارآفرینی و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: CEMCD02_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 35
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
چکیده
تغییرات بازار کار و کاهش تقاضای شغلی، فرصت هایی را برای بعضی از مشاغل افزایش و برای برخی دیگر کاهش می دهد. رفتار مصرف کنندگان و کارکنان باعث شد انواع جدید شغل ها می شود. امروزه مصرف کنندگان تمایل بیشتری به استفاده از اینترنت برای خرید کالا و خدمات و اشتراک گذاری محصولات خود دارند که باعث گسترش تجارت آنلاین گردیده و همچنین تغییر الگوهای خرید و هزینه مصرف کننده و روابط شغلی جدید، انواع جدیدی از روش ها و ساختارهای کار را به وجود آورده است. عوامل فناورانه پتانسیل تغییر کار تجارت و اقتصاد جهانی را دارند که بر اشکال جدید کار، استخدام و مدیریت استعدادها تاثیر می گذارد. اقتصاد پلتفرم مزایای بسیاری را ارائه می دهد که می توان به هزینه های مطلوب، راحتی تنوع بیشتر و پاسخگویی بیشتر به نیازهای مصرف کنندگان اشاره کرد و اگر بعنوان سیستم در نظر گرفته شود، می تواند به مسیر کلی توسعه منابع انسانی تاثیر بگذارد.کلیدواژه ها
منابع انسانی، اقتصاد پلتفرم، کسب و کار، ماهیت تغییر کارمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.