نقش هوش مصنوعی در ارتقای کارایی و اثربخشی مدیریت اجرایی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: LETCONF07_062
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 293
نویسندگان
کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی ، دانشگاه پیام نور کرج ، ایران .
چکیده
هوش مصنوعی نقش بسیار مهمی در ارتقای کارایی و اثربخشی مدیریت اجرایی دارد. با استفاده از الگوریتم ها و مدل های هوش مصنوعی ، مدیران می توانند تصمیمات بهتری بگیرند، پیش بینی های دقیق تری داشته باشند و فرآیندهای کسب و کار را بهبود بخشند. از جمله کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت اجرایی می توان به تجزیه و تحلیل داده های بزرگ، بهینه سازی زنجیره تامین ، بهبود فرآیندهای تصمیم گیری ، و ایجاد راهکارهای هوشمند برای مشکلات مدیریتی اشاره کرد. هوش مصنوعی ۱ نقش بسیار مهمی در ارتقای کارایی و اثربخشی مدیریت اجرایی ایفا می کند. با استفاده از تکنولوژی های هوش مصنوعی ، مدیران می توانند الگوهای پیچیده را تحلیل کرده ، تصمیم های بهتری بگیرند و فرآیندهای کسب و کار را بهبود بخشند. این فناوری امکان پیش بینی تغییرات بازار، بهینه سازی زمانبندی منابع ، ارتقاء تجربه مشتری و بهبود عملکرد عمومی را فراهم می کند. از این رو، نقش هوش مصنوعی به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیران اجرایی در دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش رقابت پذیری بسیار حیاتی است .کلیدواژه ها
هوش مصنوعی ، مدیریت اجرایی ، اثر بخشی مدیریتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.