تاثیر اخلاق حرفه ای مدیران بر اخلاق کار اسلامی با نقش میانجی سلامت سازمانی(مورد مطالعه کارکنان دانشگاه صنعتی)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MANACC12_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 357
نویسندگان
گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ایلام، ایلام، ایران.
گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد ایلام، ایلام، ایران.
چکیده
توسعه در خارج از بستر اصلی سازمانهای کار سنتی نه تنها موجب عدم تداوم اخلاق کار در این سازمانهاشده، بلکه عرصه را بر این سازمانها و به تبع آن اخلاق کار سنتی تنگ کرده است. سازمان سالم، سازمانی است که در مبادله اطلاعات مورد اعتماد است، دارای قابلیت انعطاف و خلاقیت برای ایجاد تغییرات لازم بر حسب اطلاعات بهدست آمده است، نسبت به اهداف سازمان، یگانگی و تعهد وجود دارد این مطالعه از دیدگاه پژوهشی، بر اخلاق حرفه ای مدیران بر اخلاق کار اسلامی متمرکز شده است. روش مطالعه، پیمایشی بوده و برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق را مطالعه کارکنان دانشگاه صنعتی تشکیل میدهند که تعداد ۱۵۰ نفر با روش کل شماری انتخاب شدند. نتایج نشان میدهند که هاخلاقحرفه ای مدیران بر اخلاق کار اسلامی با نقش میانجی سلامت سازمانی رابطه معناداری دارد. لذا نهادینه سازیاخلاق حرفه ای در دانشگاه و همسوسازی مبانی اخلاقی با استژاتژی های سازمانی می تواند به بهبود سلامت شغلی کارکنان کمک کند.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای مدیران، اخلاق کار اسلامی، سلامت سازمانی، دانشگاه صنعتی.مقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.