بررسی رابطه التزام شغلی و رغبت شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر

• سال انتشار: 1403
• محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
• کد COI اختصاصی: MANACC12_008
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 276

نویسندگان

ابراهیم نقی زاده

کارشناسی مدیریت کسب و کار، مرکزآموزش علمی کاربردی خانه کارگر تشکیلات استان مازندران

یحیی پرخیده المشیری

کارشناسی مهندسی کامپیوتر، موسسه آموزش عالی صنعتی قائم

فاطمه حاجیان پاشاکلایی

کارشناسی ارشد فیزیک اتمی، دانشگاه مازندران

محمدرضا رستمی طقانی

کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جویبار

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
• شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
• رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
• رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.