بررسی رابطه سواد علمی فناورانه و تمایل به تغییر کارکنان شهرداری قائمشهر

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
  • کد COI اختصاصی: MANACC12_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 171
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمانه نیازی اوریمی

کارشناسی مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی تجن

مونا ستوهی له داربنی

کارشناسی مهندسی کامپیوتر، موسسه آموزش عالی علامه طبرسی

مطهره نیازی اوریمی

کارشناسی ارشد شیلات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

سحر روشن

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی علامه امینی

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سواد علمی فناورانه و تمایل به تغییر کارکنان شهرداری قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند.جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخابشدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین سواد علمی فناورانه وتمایل به تغییر رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

سواد علمی فناورانه، تمایل به تغییر، شهرداری قائمشهر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.