بررسی راهکارها و پیامدهای سلامت سازمانی برای پرسنل آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: CSECO01_1796
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 185
نویسندگان
کارشناسی آموزگار ابتدایی
دبیرزبان انگلیسی کارشناسی ارشد زبان انگلیسی
لیسانس آموزش ابتدایی آموزگار ابتدایی
دبیر زیست شناسی لیسانس زیست شناسی مولکولی
چکیده
هدف این تحقیق، تعیین راهبردها و پیامدهای حاصل از تحقق سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش در استان فارس است. رویکرد تحقیق از نوع ترکیبی (کیفی و کمی) بوده و از روش اکتشافی برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. در مرحله اول، از مصاحبه با صاحب نظران و در مرحله دوم، از تحلیل محتوای کیفی بر روی مصاحبه ها به منظور ساخت پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل محتوای کیفی نشان می دهد که مهمترین راهبردهای تحقق سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شامل ارزیابی و کنترل، برنامه ریزی راهبردی، منابع مالی، و رهنمودهای اسناد و منابع بالادستی هستند. همچنین، مهمترین پیامدهای آن را می توان هدفمندی سازمان، رشد سرمایه اجتماعی، تحقق عدالت اجتماعی، و پویایی سازمان دانست. نتایج تحلیل بخش کمی نیز نشان می دهد که راهبردها و پیامدها در تبیین سلامت سازمانی کارکنان آموزش و پرورش اثربخش هستند.کلیدواژه ها
آموزش و پرورش، سلامت سازمانی، کارکنان، مدیراناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.