بررسی اثربخشی مهارت اجتماعی بر انگیزه پیشرفت و بازده شغلی معلمان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: CSECO01_1773
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 127
نویسندگان
کارشناسی، علوم تربیتی گرایش پیش دبستانی و دبستانی، آذربایجان شرقی، تبریز
کارشناسی،آموزش ابتدایی،خراسان جنوبی، طبس
کارشناسی،تربیت بدنی، آذربایجان شرقی، مرند
چکیده
انسان موجودی اجتماعی است و اجتماع نیز شبکه ای در هم تنیده از روابط. بنیاد جامعه زمانی برپا خواهد بود که بین عناصر و عوامل گوناگون، ارتباط خاصی پدیدار گردد. ارتباطات گرهی است که افراد، سازمآن ها و گروه ها را به هم پیوند می دهد. ارتباطات موثر پیش فرض اساسی نیل به اهداف محسوب می شود و ارتباطات ضعیف علل بروز بسیاری از مشکلات بین فردی است. برخی از موانع ارتباطی نظیر: قضاوت سریع، درگیر بودن ذهن با مسائل دیگر، فقدان دانش و اطلاعات، نداشتن مهارت-های ارتباطی، طرز تلقی و نگرش ها، نیز ممکن است سبب بریدگی ارتباطات شود. دریافتن این موانع و بازدارنده ها و به کار گرفتن عامل های راهنما در ارتباطات به گونه ای اثربخش بر مهارت های اجتماعی افراد به ویژه معلمان موثر است. مساله انگیزش شغلی در معلمان و عوامل موثر بر آن و هم چنین عواملی که موجب رضایت شغلی یا بالعکس باعث نارضایتی آنان می شود، نقش مهمی بر بازه شغلی معلمان داشته است. وجود نظریات فراوان و ارائه دیدگاه های متفاوت و نو در این زمینه خود موید این ادعا است. عمده ترین دلیل این تلاش هاجستجوی راه های ایجاد انگیزش و شناخت اولویت عوامل انگیزش و میزان اهمیت هریک از آن هاست. هرچه اهداف سازمانی آموزش و پرورش به هدف های معلمان نزدیک تر باشد و بتواند انگیزه های لازم را در معلمان به وجود آورد و به عبارت ساده تر ایجاد انگیزش کند، موفقیت آموزش و پورش و بازده شغلی معلمان بیشتر خواهد بود.کلیدواژه ها
مهارت اجتماعی، انگیزه، بازده شغلی، معلماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.