ارزیابی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با کارایی و اثربخشی تولید (عملکرد تولید) (مطالعه موردی: کارخانجات کاشی و سرامیک)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی کیفیت و قابلیت اتکا
- کد COI اختصاصی: GRAMS02_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 277
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه میبد، میبد، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه میبد. میبد. ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه میبد. میبد. ایران
چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با کارایی و اثربخشی تولید (عملکرد تولید) انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نظر هدف، کاربردی بوده است. جامعه آماری پژوهش را مدیران عملیاتی و فنی کارخانجات کاشی و سرامیک استان یزد تشکیل داده اند. حجم نمونه مطابق با رابطه کوکران برآورد شد و این تعداد به شیوه نمونه-گیری تصادفی ساده از بین جامعه آماری انتخاب شده استکلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، کارایی تولید، اثربخشی تولید، عملکرد تولید، کارخانجات کاشی و سرامیکمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.