ارزیابی عملکرد منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق شهر اصفهان با استفاده از تحلیل پوششی دادهها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دوازدهمین همایش ملی محیط زیست، انرژی و منابع طبیعی
- کد COI اختصاصی: ECONF12_170
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 356
نویسندگان
دانشجوی دکتری، گروه مهندسی صنایع، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول،ایران
استادیار، گروه مهندسی صنایع، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
چکیده
مطالعه رفتار و عملکرد منابع انسانی آنها تاثیر شگرفی در نوع خدماتدهی سازمان خواهد داشت . این مطالعه ی کاربردی و مقطعی با ا ستفاده از تکنیک تحلیل پو ششی دادهها به دنبال سنجش عملکرد منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق شهر ا صفهان می با شد. ورودیهای مدل شامل ۴ شاخص هزینه ی آموزش هر فرد، ساعات آموزش و دورههای طی شده فرد، میزان حقوق به صورت نسبی و ساعات اضافه کار و همچنین ، خروجی های مدل شامل ۳ شاخص ساعات مفید کاری، امتیاز انگیزش کارکنان که به صورت دوره ای توسط سازمان سنجیده شده و همچنین شاخص نظم و انضباط می با شد. نتایج تحقیق ن شان می دهد که از میان ۱۸ نمونه ی مورد مطالعه ، ۱۰ نفر به عنوان کارا و ۸ نفر نیز به عنوان ناکارا معرفی می شوند.کلیدواژه ها
منابع انسانی ، ارزیابی عملکرد، کارایی ، شرکت توزیع نیروی برق، تحلیل پوششی دادههامقالات مرتبط جدید
- نقش گردشگری پایدار آب با تاکید بر ملاحظات محیط زیستی
- ارائه یک مدل سیستم دینامیک در برنامه ریزی و مدیریت جامع آب
- بهینه سازی محیطی از طریق مدیریت زباله و بازیافت پایدار: یک بررسی جامع
- تاثیر سن و تعداد برگ نشاء بر تعداد و سطح برگ چغندر علوفه ای
- Climate Change and the Distribution of Graellsia integrifolia (Rech.f.) Rech.f.
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.