نوآوری سبز در سازمان ها؛ نقش موثر دانش زیست محیطی و مدیریت منابع انسانی سبز
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دوازدهمین همایش ملی محیط زیست، انرژی و منابع طبیعی
- کد COI اختصاصی: ECONF12_019
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 190
نویسندگان
دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته آموزش محیطزیست، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
سازمانهایی موفق و کارآمد محسوب می شوند که توانایی مقابله و انطباق با تغییرات، برنامه ریزی برای ایجاد نوآوری سبز و زمینه های اجرای آن را داشته باشند تا بتوانند تغییرات نوآورانه را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند. بنابراین هیچ مدیری نمی تواند نسبت به این نوآوری که لازمه ی کسب مزیت رقابتی و ملاحظات زیست محیطی می باشد، بی توجهی نشان دهد؛ بنابراین ضرورت دارد که به صورت جدی محرکهای سبز را در سازمان مورد توجه قرار دهند و متوجه تاثیرات آن بر عمل کرد سازمان باشند. این مقاله که به روش مروری به انجام می رسد درصدد است تا به بررسی رابطه میان دانش زیست محیطی و مدیریت منابع انسانی سبز و نوآوری سبز (پایدار) بپردازد. نتایج نهایی حاصل از این مقاله بیانگر این مهم است که ؛ برای دست یابی به استانداردهای زیست محیطی و برآورده کردن انتظارات، وجود دغدغه مندی زیست محیطی مدیریتی ضروری است ، این امر می تواند منجر به نوآوری سبز نیز شود. این یافته ها تنها محدود به نتیجه گیریها ی فکری نبوده و در میدان عمل در تحقیقات متعدد نشان می دهند که چگونه می توان از سرمایه انسانی در جهت بهبود سطح دانش زیست محیطی کارکنان استفاده کرد و از طریق آن عمل کرد زیست محیطی را ارتقا داد. در انتها پیشنهاد می شود که به منظور مدیریت چالش های زیست محیطی ، سازمانها در تمام طول مسیر عملیاتی خود، رفتارهای سبز را تمرین و ترویج نمایند. این کار می تواند باعث شود تا کارکنان نسبت به این موضوع که سازمان آنها نقشی موثر در حفاظت از محیط زیست دارد، علاقه مند شوند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی سبز، دانش محیط زیستی ، نوآوری سبزمقالات مرتبط جدید
- تحلیل مقایسهای اینورترهای خورشیدی: بررسی تاثیر شرایط محیطی، هزینه بر عملکرد و راندمان سامانههای فتوولتائیک
- روشهای بهینه وصول مطالبات و ارائه پیشنهادات و راهکارهای اقتصاد مقاومتی برای وصول آن در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
- کاربرد مدلهای بهینه سازی انرژی و اثرات ناشی از آن برای تاسیسات شبکه های توزیع برق یزد
- بهرهبرداری اقتصادی و سازگار با محیطزیست یک نیروگاه مجازی با نفوذ گستردهی منابع انرژی تجدیدپذیر
- تعیین خط افزونه با رویکرد بهبود تابآوری ، توسعه و تقویت ظرفیت خط و باس شبکه انتقال
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.