اولویت خودسازی پیش از مسئولیت پذیری از دیدگاه مدیریت اسلام
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ICHMB08_032
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 260
نویسندگان
دانشجوی دکتری سیاست گزاری بازرگانی دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام )
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام )
چکیده
در این مقاله با توجه به آیات و رویات موجود در دین مبین اسلام اولویت خود سازی پیش از مسئولیت پذیری مشخص خواهد شد تا افرادی که خواستار و خواهان پذیرش پست و مقام و مسئولیت در جامعه اسلامی هستند بدانند و بتوانند با هود سازی و تلاش و رفع موانع احتمالی پیش رو مقدمه رشد استعداد های خود و به طبع آن رشد و پیشرفت جامعه را در پی داشته باشد و احادیث معصومان علیهم السلام نیز ابزار مناسب و راه و روش درست را برای دست یابی به این مهم برای همگان معرفی کرده است . روش تحقیق این پژوهش توصیفی _تحلیلی است و جمع اوری داده هابه صورت کتابخانه ای انجام گردیده و از قرآن و رویات اهل بیت علیهم السلام نکات اصلی استخراج و تا حد امکان روشن نمایی شده است .کلیدواژه ها
خودسازی ، مسئولیت پذیری، مدیریت اسلامیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.