ارائه مدل مفهومی خودشناسی ، ارتباطات و مسئولیت پذیری با نگاه قرآنی و کلام اهل بیت (علیهم السلام )
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ICHMB08_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 257
نویسندگان
دانشجوی دکتری سیاست گزاری بازرگانی دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام )
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام )
چکیده
مسئله خود شناسی همواره یکی از مبنایی ترین مسائل به وجود آمده برای بشر در طول تاریخ بوده است ، مادامی که انسان در گام اول به درک جامعی از خودش و استعداد ها و نیازها ی خود ، محیط پیرامونی و سایر پدیده های جهان هستی نرسد ، نخواهد توانست در گام دوم که از اهمیت بیشتری برخوردار است ، یعنی رابطه بین خود و سایر پدیده ها از جمله محیط پیرامونی ، جهان هستی ،دیگر مخلوقات و مخصوصا سایر انسانها وخالق ، رابطه معنا داری پیدا کند تا از آسیب های شبهات و وسوسه های درونی و بیرونی خود با استدلال متقن و منطقی صحیح رهایی یابد در واقع انسان مومن نه تنها محتکر استعداد خواهد شد بلکه بایدسرمایه خود را برای تجارت در راه خدا زیاد کند ، لذا پس از رهانیدن پای خود از باتلاق و بند، حرکت رو به رشد را آغاز و سپس مسئولیت یاری رساندن به سایر هم نوعان را در نظر خواهد داشت ، البته مسئولیت شناسی در مقابل دیگران ،خود نیاز به شناخت درستی از این مسئله خواهد داشت ، که جز با کار جهادی و بالا بردن سطوح مختلف فردی از جمله ، در امور معنوی ، علمی ، فرهنگی ،ارتباطات موثر، سعه صدر و .... ابترو ناتمام خواهد ماند ، در این زمینه آنچه فقه تشیع اثنی عشری را متفاوت داشته ، وجود ارزشمند الگو های برجسته ای است ،که در کنار قرآن در تمام زمینه ها به واسطه عصمت و علم خدادادی و لدنی به عنوان امام و پیش رو، پرچم دار هستند و از ظرف وجودی بیکران خود پیمانه های مخاطبانشان را برحسب ظرفیت وجودی پرخواهند نمود. صد البته که هر یک از چهارده معصوم از جمله امام رضا (ع )بسته به شرایط تاریخی و فرهنگی معاصر خود با استفاده از آموزه های قرآنی ، طریق ره پیمودند و در واقع هرکدام نوری در امتداد و مسیرنور معصوم پیش از خود طی طریق نموده اند چنانکه به فرموده مقام معظم رهبری می توان برای دوران حضور سلاله عطرت و طهارت از استعاره انسان ۲۵۰ ساله استفاده نمود .روش تحقیق این پژوهش توصیفی _تحلیلی است و جمع اوری داده هابه صورت کتابخانه ای انجام گردیده و از قرآن و رویات اهل بیت علیهم السلام نکات اصلی استخراج و تا حد امکان روشن نمایی شده است .کلیدواژه ها
خود شناسی ، ارتباطات ، مسئولیت پذیری ، نگاه قرآنی ، کلام اهل بیت (علیهم السلام )مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.