تاثیر برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای بر کارایی کارکنان در مراکز بهداشت و درمان دولتی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: MWTCONF15_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 170
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت،دانشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت،دانشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران
دکتری تخصصی مدیریت دولتی،گروه مدیریت، دانشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران
چکیده
هدف این تحقیق بررسی تاثیر برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای بر کارایی کارکنان در مراکز بهداشت و درمان دولتی است. روش تحقیق شامل یک مطالعه پیمایشی با نمونه گیری تصادفی از ۲۰۰ کارمند در مراکز بهداشت و درمان دولتی در شهر تهران بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از پرسش نامه های استاندارد و مصاحبه های نیمه ساختاریافته تحلیل شدند. نتایج نشان داد که برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای تاثیر قابل توجهی بر افزایش مهارت ها و بهبود کارایی کارکنان دارند. به طور خاص، ۷۵٪ از پاسخ دهندگان اظهار داشتند که پس از شرکت در دوره های آموزشی، احساس بهبود در توانایی های حرفه ای خود کرده اند. همچنین، تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که میانگین کارایی کارکنان پس از شرکت در برنامه های توسعه حرفه ای به میزان ۲۰٪ افزایش یافته است. در نتیجه گیری، پیشنهاد می شود که مدیران مراکز بهداشت و درمان دولتی به برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای توجه بیشتری داشته باشند تا از طریق افزایش مهارت ها و کارایی کارکنان، کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران را بهبود بخشند.کلیدواژه ها
آموزش، توسعه حرفه ای، کارایی کارکنان، مراکز بهداشت و درمان، خدمات بهداشتی، کارکنان دولتی، بهبود عملکرداطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.