بررسی رابطه بین خوش بینی و بدبینی با رضایت شغلی در بین معلمان شهر چابهار

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: ماهنامه پایاشهر، دوره: 5، شماره: 59
  • کد COI اختصاصی: JR_PAYA-5-59_151
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 27
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیرا لر

۱-کارشناسی ارشد تاریخ وفلسفه آموزش و پرورش،فرهنگی

زهرا آذریان

۲-کارشناسی آموزش ابتدایی،فرهنگی

عبدالستار آرا

۳-دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی،فرهنگی

چکیده

این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین خوش بینی و بدبینی با رضایت شغلی در بین معلمان شهر چابهار انجام گرفت. روش انجام تحقیق توصیفی- همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان شهر چابهار بود که حجم نمونه برابر با ۱۰۰ نفر (۵۰زن و ۵۰مرد) می باشد. روش نمونه گیری تصادفی ساده بود و ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته و استاندارد می باشد . روایی این تحقیق از نوع محتوایی و پایایی کلی پرسشنامه خوش بینی و بدبینی ۷۹/۰، و رضایت از زندگی ۸۶/۰ برآورد گردید. برای تحلیل آماری داده ها از شاخص های آماری جدول توزیع فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد و همچنین از آزمون ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل و آزمونt تک نمونه برای آزمون سوالات تحقیق استفاده شده است که با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ تجزیه و تحلیل آماری بر روی داده ها انجام پذیرفت. یافته های تحقیق نشان داد بین خوش بینی و رضایت شغلی رابطه مثبت و بین بدبینی و رضایت از زندگی رابطه معکوس وجود دارد. همچنین میزان خوش بینی و رضایت شغلی معلمان در حد نسبتا بالایی بود و میزان بدبینی انها در سطح پایینی قرار داشت. نتایج آزمونt مستقل نیز بیانگر این بود که بین میزان خوش بینی، بدبینی و رضایت از زندگی معلمان زن و مرد تفاوتی وجود ندارد.

کلیدواژه ها

خوش بینی، بدبینی، رضایت شغلی، معلمان.

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.