حسابداری مدیریت استراتژیک نقش فرهنگ سازمانی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO17_260
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 213
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری مالی، حسابداری، آزاد اسلامی واحد خرم آباد،لرستان، ایران
استادیار، حسابداری ، آزاد اسلامی واحد خرم آباد ،لرستان، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت MBA ،مدیریت ، آزاد اسلامی واحد مرکز تهران،تهران ، ایران
چکیده
بررسی نقش فرهنگ سازمانی و در حسابداری مدیریت استراتژیک هدف تحقیق حاضر می باشد که به منظور انجام آن ۴ فرضیه در نظر گرفته شد که مشخص شود آیا بین فرهنگ نوآوری گرا و اجرایی شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک رابطه مثبت وجود دارد؟ آیا بین فرهنگ نتیجه گرا و اجرای شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک رابطه مثبت وجود دارد؟ آیا فرهنگ نوآوری گرا تاثیر شبکه حسابداری مدیریت را برای شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک تعدیل می کند؟ آیا فرهنگ نتیجه گیرا تاثیر شبکه حسابداری مدیریت را برای اجرای شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک تعدیل می کند ؟ جامعه آماری ما کارکنان کارخانه سیمان دورود استان لرستان تشکیل می دهد زمان انجام تحقیق در سال ۱۴۰۲ می باشد اطلاعات با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شد و پس از جمع آوری داده ها در اکسل تحلیل های مربوطه با استفاده از نرم افزار spss و pmart pls جمع آوری صورت پذیرفت نتایج تحقیق نتایج حاصل از تحقیق حاکی از این است بین فرهنگ سازمانی فرهنگ نوآوری گرا و فرهنگ نتیجه گرا و اجرای شیوه های حسابداری مدیریت استراتژی رابطه مثبت وجود دارد.کلیدواژه ها
حسابداری مدیریت استراتژیک فرهنگ سازمانی فرهنگ نتیجه گرا فرهنگ نوآوری گرامقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.