تاثیرمسئولیت پذیری اجتماعی بر رفتارهای سبز با نقش میانجی رفاه و مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شبکه بهداشت شهرستان نور)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CIROB03_014
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 181
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد محمود آباد
کارشناسی ارشد به دکتری مدیریت دولتی دانشگاه غیرانتفاعی نیما محمود آباد
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیرمسئولیت پذیری اجتماعی بر رفتارهای سبز با نقش میانجی رفاه و مشارکت کارکنان در شبکه بهداشت شهرستان نور بود. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان مرکز بهداشت شهرستان نور هستند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد ۱۹۷ پرسشنامه بین کارکنان مرکز بهداشت شهرستان نور توزیع شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات گردآوری شده از روش مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار smartpls۳ استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر رفاه کارکنان ، اعتماد سازمانی و هویت سازمانی کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نور تاثیر مثبت و معنی داری دارد. اعتماد سازمانی بر رفاه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نور تاثیر مثبت و معنی داری دارد منتها با رفتارهای سبز کارکنان ارتباط معنی داری ندارد. هویت سازمانی بر رفتارهای سبز کارکنان تاثیر مثبت و معنی داری دارد ولی بر رفاه کارکنان تاثیر ندارد. مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت از طریق هویت سازمانی و رفاه کارکنان بر رفتارهای سبز کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نور تاثیر مثبت و معنی داری دارد. ولی اعتماد سازمانی در تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر رفتارهای سبز کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نور نقشی ندارد.کلیدواژه ها
مسئولیت پذیری اجتماعی ، رفتارهای سبز کارکنان ، رفاه کارکنانمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.