ارائه مدلی از شاخص های توسعه پایدار در مدیریت بهینه رفتار سازمانی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: سومین کنفرانس ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: CIROB03_013
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 192
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

جواد بیات

مکانیک ساخت و تولید ، دانشگاه ارشد علوم و تحقیقات کردستان

چکیده

هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدلی از شاخص های توسعه پایدار بر مدیریت بهینه رفتار سازمانی میباشد. پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی بودهو جامعه آماری این تحقیق کارکنان شعب بانک سپه تهران می باشد که تعداد آن برابر ۵۱۸ نفر است. روش نمونه گیری تصادفی بوده و حجمنمونه از طریق فرمول کوکران تقریبا برابر با ۱۴۰ نفر برآورد شده است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است که روایی آن طی بررسی خبرگانو اساتید مربوطه مورد تایید قرار گرفته و پایایی دادهها با استفاده از روش آلفای کرونباخ تایید شده است. برای نیل به اهداف پژوهش و پاسخ بهسوالات آن، هم از آمار توصیفی و هم از آمار استنباطی با بکارگیری نرم افزار Spss۲۳ و Smart PLS۳ استفاده شده است. نتایج پژوهشنشان می دهد که توسعه پایدار بر مدیریت بهینه رفتار سازمانی تاثیر معناداری دارد. همچنین پایداری زیست محیطی، پایداری اجتماعی و نیزپایداری اقتصادی بر مدیریت بهینه رفتار سازمانی تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها

توسعه پایدار، رفتار سازمانی، پایداری زیست محیطی، پایداری اجتماعی، پایداری اقتصادی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.