طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقای سلامت نظام اداری

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 15، شماره: 60
  • کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-15-60_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 203
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پرستو اژدری

Ph.D. Candidate, Department of Public Administration, Shoushtar Branch, Islamic Azad University, Shoushtar, Iran.

قنبر امیرنژاد

Associate Professor, Department of Public Administration, Tehran Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

محمدرضا مردانی

Associate Professor, Department of Public Administration, Imam Hussein Comprehensive University, Tehran, Iran.

فواد مکوندی

Assistant Professor, Department of Public Administration, Shoushtar Branch, Islamic Azad University, Shoushtar, Iran

محمد همتی

Associate Professor, Department of Management, Semnan Branch, Islamic Azad University, Semnan, Iran

چکیده

هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقای سلامت نظام اداری در شرکت ملی نفت ایران است. این پژوهش بر اساس هدف توسعه ای کاربردی، از لحاظ رویکرد پیمایشی اکتشافی و از لحاظ نوع کیفی است. برای شناسایی مولفه های مدیریت منابع انسانی الکترونیک سلامت محور از روش تحلیل تم به روش مصاحبه نیمه ­ساختاریافته استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل ۱۵ نفر از خبرگان شرکت ملی نفت ایران بودند که به روش نمونه گیری هدفمند (اشباع نظری) انتخاب شدند. اندازه گیری پایایی به روش پایایی بازآزمون و روایی از طریق چهار معیار اعتبارپذیری، تعمیم پذیری، اطمینان پذیری، و تاییدپذیری انجام گرفت و تایید شد. الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقای سلامت نظام اداری در قالب ۷ تم اصلی، ۱۶ تم فرعی و ۶۰ مفهوم از طریق نرم­افزار MAXQDA۲۰۲۰ از میان ۶۳۰ کد اولیه استخراج شد.

کلیدواژه ها

Electronic Human Resource Management, Administrative Integrity, Theme Analaysis, National Iranian Oil Company, مدیریت منابع انسانی الکترونیک, سلامت نظام اداری, تحلیل تم, شرکت ملی نفت ایران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.