بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ابراز وجود کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
  • کد COI اختصاصی: MANACC10_065
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 112
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ابراهیم وکیل زاده دیزجی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی فروردین

رسول بلباسی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی فروردین

مهدی جوینی

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی فروردین

مصطفی یزدانی برایی

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی فروردین

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و ابراز وجود کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین کیفیت زندگی کاری و ابراز وجود رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها

کیفیت زندگی کاری، ابراز وجود، شهرداری شهرستان قائمشهر

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.