بررسی تاثیر امنیت شغلی بر شادکامی و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش منطقه جناح
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: مجله مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی، دوره: 7، شماره: 73
- کد COI اختصاصی: JR_JRPE-7-73_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 133
نویسندگان
رشته برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی، لامرد، ایران
رشته آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان بندرعباس، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر با عنوان بررسی تاثیر امنیت شغلی بر شادکامی و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش منطقه جناح، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی -پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش منطقه جناح ۸۴۳ می باشد که با استفاده از فرمول کوکران نمونه ۲۶۴ نفر انتخاب گردید. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه امنیت شغلی از کمانی (۱۳۷۹) شادکامی از آکسفورد (۱۹۸۹) و رضایت شغلی از اسپکتور و همکاران (۱۹۹۷) جمع آوری گردید. داده های حاصل با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل گردید. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی ظاهری و نظرات خبرگان و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ گزارش شد. نتایج آن برای پرسشنامه شادکامی ۷۱/۰، امنیت شغلی ۷۲/۰ و رضایت شغلی ۸۹/۰محاسبه شد. همچنین، برای آزمون فرضیه ها در بخش آمار استنباطی (از تحلیل. ابتدا، کلموگروف- اسمیرنوف، رگرسیون ، فریدمن) بررسی شد. نتایج نشان داد که امنیت شغلی بر رضایت شغلی و شادکامی در بین کارکنان آموزش و پرورش منطقه جناح نقش داشته و بر هریک از متغیرهای پژوهش تاثیر دارد.کلیدواژه ها
امنیت شغلی، رضایت شغلی، شادکامی آموزش و پرورش.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.