مفاهیم و چارچوب نظری رهبری مشارکتی: یک مطالعه فراترکیب
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی افق های نوین در مدیریت، اقتصاد و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: THCONF07_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 344
نویسندگان
گروه مدیریت آموزشی، واحد قم، دانشگاه آزاد ا سلامی، قم، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر. تحلیل ادبیات و چارچوب نظری رهبری مشارکتی بر اساس پژوهش هایانجام شده و با روش فراترکیب بود. روش شناسی پژوهش، کیفی با رویکرد فراترکیب بود. پس ازجستجو در پایگاه های اطلاعاتی علم نت ۵۱۲۹ مقاله مرتبط ارزیابی و در نهایت، پس از بررسی ۳۵مقاله انتخاب گردید. با استفاده از الگوی هفت مرحله ای سندلوسکی و باروس. یافته های ۳۵ پژوهشپیشین مرتبط با اهداف پژوهش، بررسی و تفسیر شد. یافته ها نشان داد که رهبری مشارکتی در ۳ بعدسیاسی (با مضامین قدرت و نفوذ. منافع متعارض تغییر) بعد ساختاری (با مضامین اهداف و ارزش هایسازمان ساختار سازمانی، فرایندهای سازمانی) بعد فرهنگی (با مضامین اعتماد، احترام، ارتباط) است.بعد سیاسی بیشتر از دیگر ابعاد مورد توجه قرار گرفته و پس از آن به ترتیب بعد فرهنگی و بعدساختاری قرار دارند. نتایج نشان داد این سبک از رهبری به عنوان یک سبک رهبری مطلوب در حال ظهور است که رهبران مشارکتی می توانند با استفاده آن بهره وری سازمان خود را افزایش دهند و به بهبود عملکرد سازمان کمک کنند.کلیدواژه ها
رهبری مشارکتی، مدیریت مشارکتی، سازمان مشارکتیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.