مفاهیم مدیریت استراتژیک ومنابع انسانی و نقش آنها در صنایع سلولزی دانش بنیان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی کشاورزی دانش بنیان، تغییر اقلیم و امنیت غذایی
- کد COI اختصاصی: ACCFS01_053
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 137
نویسندگان
دکتری تخصصی ، گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ ، واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
استادیار، ریاست دانشکده کشاورزی منابع طبیعی ، واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
دانشیار گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ ، واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
استادیار، دانشکده کشاورزی منابع طبیعی ، واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران
چکیده
مدیریت استراتژیک منابع انسانی رویکردی است به تدوین و راه اندازی استراتژی های منابع انسانی ؛ به گونه ای که با استراتژی های سازمان در آمیزند و به سازمان یاری دهند تا به هدف هایش دست یابد. در حقیقت ماهیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی جنبه ی مفهومی دارد و نگرش کلی است درباره ی چگونگی دستیابی به آمیزش یا ترکیبی از استراتژی های سازمان و استراتژی های منابع انسانی ، سودمندی های نگاه بلند مدت به جایی که منابع انسانی باید برود و چگونگی رسیدن به آنجا و سرانجام شیوه ی تدوین و راه اندازی استراتژی های پشتیبان هم و به وابسته ی منابع انسانی می باشد. مدیریت منابع انسانی به علت تغییر در روند های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، تشدید رقابت در سطح ملی و جهانی، افزایش نیروی ناهمگون کار و تغییرات شگرف در ماهیت نیروی کار با چالش های جدیدی روبرو است. مدیریت استرتژیک منابع انسانی در صنایع سلولزی در چنین شرایطی بیشتر مورد توجه قرار گرفته و هر روزه نقش جدیدی از آن انتظار می رود. افزایش بهره وری ، افزایش خلاقیت و نوآوری کارکنان، ایجاد و افزایش تعهد نیروی کار، افزایش خدمات مناسبتر از دیدگاه مشتریان، افزایش نقش کارکنان در تدوین و اجرای استراتژی های سازمانی، بخشی از نقش های در حال تغییرمدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنایع سلولزی است.کلیدواژه ها
مدیریت استراتژیک صنایع سلولزی، دانش بنیان صنایع سلولزی،منابع انسانی،بهره وریمقالات مرتبط جدید
- نقش دانش محیط زیست براثر تنش گرمایی بر عملکرد تولیدمثلی حیوانات
- بررسی نگرش نسبت به کشاورزی ارگانیک در بین تولیدکنندگان محصولات کشاورزی استان زنجان
- ارزیابی مدل AquaCrop در کلیه کشت و صنعت های نیشکر ایران
- بررسی تجارت آب مجازی نیشکر در کشت و صنعت های مختلف در ایران
- مروری بر فرآوری غیر حرارتی غذاهای پروبیوتیک
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.