بررسی نقش مدیریت تعارض در کاهش اجحاف سازمانی شهرداری سنندج
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR15_381
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 128
نویسندگان
کارشناس سرمایه انسانی شهرداری سنندج
کارشناس سرمایه انسانی شهرداری سنندج
چکیده
تعارض، وضعیتی اجتماعی است که در آن دو یا چندنفر درباره موضوع های اساسی مربوط به سازمان یا با هم توافق ندارند یانسبت به یکدیگر قدری خصومت اساسی نشان می دهند و اجحاف، موقعیتی است که در آن یک کارمند رفتار سیستماتیک منفیبرای مدت طولانی دریافت می کند و نمی تواند در برابر این رفتارها به آسانی از خودش دفاع نماید. پژوهش حاضر با هدف بررسینقش مدیریت تعارض در کاهش اجحاف سازمانی در شهرداری سنندج صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش حاضر شاملکارکنان شاغل در بخش اداری شهرداری سنندج است که تعداد آن ها ۵۱۶ نفر می باشد و نمونه آماری پژوهش با استفاده ازفرمول جامعه محدود کوکران ۲۲۱ نفر می باشد که به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده های پژوهشپرسشنامه می باشد. برای تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی به کمک نرم افزار SPSS استفاده شده است.نتایج پژوهش با استفاده از آزمون آماری نشان از نقش مدیریت تعارض در کاهش اجحاف سازمانی در شهرداری سنندج داشتهاست و در پایان بر اساس نتایج پژوهش، پیشنهادات کاربردی ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت تعارض، اجحاف سازمانی، شهرداری سنندجمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.