تاثیر شایستگی فرهنگی بر روابط اجتماعی و رفتار دانش آموزان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR15_235
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 174
نویسندگان
کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه پردیس شهید رجایی شیراز مرکز شهید مطهری.
کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان فارس.
چکیده
این مقاله به بررسی تاثیر شایستگی فرهنگی بر روابط اجتماعی و محیط های آموزشی رفتار دانش آموزان می پردازد. شایستگی فرهنگی به توانایی درک، برقراری ارتباط و تعامل موثر با مردم در فرهنگ های مختلف اشاره دارد. این مطالعه نشان می دهد که چگونه توسعه شایستگی فرهنگی می تواند روابط اجتماعی مثبت را در بین دانش آموزان با پیشینه های مختلف افزایش دهد و بر رفتارآنها تاثیر مثبت بگذارد. با ترویج شایستگی فرهنگی در محیط های آموزشی ، مربیان می توانند فضاهای فراگیر و محترمانه ای ایجاد ۱ کنند که درک، همدلی و همکاری را در بین دانش آموزان تقویت می کند و در نهایت به ایجاد یک جامعه یادگیری هماهنگ تر و حمایت کننده تر کمک می کند. با پرورش شایستگی فرهنگی در بین دانش آموزان و مربیان، هدف این مطالعه روشن کردن نقش محوری حساسیت فرهنگی در شکل دهی نگرشها، رفتارها و پویایی های بین فردی در محیط های آموزشی است . این تحقیق همچنین استراتژی ها و مداخلات عملی را با هدف افزایش شایستگی فرهنگی و ایجاد محیطی فراگیرتر و محترمانه تر برای همه ذینفعان بررسی می کند. از طریق بررسی انتقادی همبستگی بین شایستگی فرهنگی و روابط اجتماعی ، این مطالعه به دنبال کمک به گفتمان جاری در مورد ارتقای تنوع، برابری و فراگیری در آموزش است .کلیدواژه ها
شایستگی فرهنگی ، روابط اجتماعی ، رفتار دانش آموزان، تحصیلات، تنوع، فراگیری .مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.