بررسی تاثیر آموزش عربی بر توسعه مهارتهای ارتباطی و تعاملی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: ICMHSR15_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 190
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی آموزش زبان عربی دانشگاه فرهنگیان ارومیه. ارومیه. ایران.
کارشناسی پرستاری مراقب سلامت ناحیه یک ارومیه. ارومیه. ایران.
چکیده
این تحقیق به بررسی تاثیر آموزش عربی بر توسعه مهارتهای ارتباطی و تعاملی در فردانت و محیط اطراف آنها اختصاص دارد. زبان عربی به عنوان یکی از زبانهای جهانی و فرهنگی با توجه به اهمیت وسیع و گستردهی آن در جوامع مختلف دنیا، میتواند تاثیرات چشمگیر و کلانی بر توسعه مهارتهای ارتباطی و تعاملی فردانت بگذارد. با توجه به ارتباط نزدیک بین زبان و فرهنگ، آموزش عربی میتواند به فردانت کمک کند تا با فرهنگ و آداب و رسوم مردم عربی آشنا شود. این آشنایی میتواند در تقویت توان ارتباطی و تعاملی افراد با افراد دیگر از جوامع عربی و غیرعربی کمک کند. علاوه بر این، آموزش عربی میتواند بهبود مهارتهای شناختی فردانت نیز داشته باشد که این بهبود در نتیجه ی تمرین منظم و پیوسته در زبان عربی بوجود خواهد آمد. بهعنوان مثال، یک فردی که زبان عربی را آموخته باشد، میتواند بهتر با افراد عربی ارتباط برقرار کند و در مواقعی که با محیطی خارج از زبان مادری روبهرو میشود، مهارتهای تعاملی اش را بهتر به کار بگیرد. این اثر مثبت زیادی بر روی تواناییهای ارتباطی و تعاملی فرد در جوامع گوناگون دارد. با توجه به مطالب ارائه شده، میتوان گفت که آموزش عربی میتواند تاثیرات مثبت و موثری بر توسعه مهارتهای ارتباطی و تعاملی فردانت داشته باشد. این تاثیرات میتوانند به ارتقای سطح فردی و اجتماعی افراد کمک کرده و بهبود عمیقی در روابط انسانی و فرهنگی مختلفی جهان ایجاد کنند.کلیدواژه ها
آموزش عربی، مهارتهای ارتباطی، مهارتهای تعاملی، توسعه فردی.مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.