شناسایی و گسترش مهارتهای فردی کارمندان در سلامت روان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
- کد COI اختصاصی: NCPP10_1933
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 119
نویسندگان
دستیارآموزشی دانشگاه، دانشجوی ترم آخر دکتری روانشناسی تربیتی
چکیده
هدف این پژوهش مروری بر مطالعات انجام شده در زمینه شناسایی و گسترش مهارتهای فردی کارمندان و سلامت روان می باشد.روش تحقیق مروری بر مطالعات انجام شده است و جامعه آماری این تحقیق شامل کارمندان می باشد.نتایج مطالعات مختلف حاکی از آن است که مهارتهای فردی تاثیر قابل توجهی در افزایش سلامت روان کارمندان داشته است .نتایح تحقیق نشان داد که مهارت حل مساله و خلاقیت از مهارتهای درون فردی تاثیر مثبتی بر سلامت روان کارمندان داشته است .کلیدواژه ها
مهارتهای فردی ،سلامت روان،ا،خلاقیت ،حل مسالهمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.