تاب آوری دربرابر استرس شغلی : با درسهای آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
- کد COI اختصاصی: NCPP10_0107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 235
نویسندگان
لیسانس الهیات،دانشگاه سیستان وبلوچستان،زاهدانآموزش وپرورش شهرستان سیب وسوران
فوق لیسانس ادبیات عرب،دانشگاه تهرانآموزش وپرورش شهرستان سیب وسوران
لیسانس علوم اجتماعی،دانشگاه پیام نور،سراوانآموزش وپرورش شهرستان سیب وسوران
چکیده
تاب آوری در برابر استرس شغلی امری اساسی و حیاتی است که در محیط کاری اهمیت فراوانی دارد. در این موضوع، مفهوم تاب آوری و استرس شغلی مورد بررسی قرار می گیرد. ارتباط بین این دو مفهوم برجسته شده و نکات مهمی در خصوص تاثیر استرس شغلی بر فرد و سازمان برجسته می شود . همچنین ، راهکارهایی برای افزایش تاب آوری در مواجهه با استرس شغلی مورد بررسی قرار می گیرد و نمونه های موفقیت در این زمینه ارائه می شود. نقش آموزش و پرورش در ارتقای تابآوری در برابر استرس شغلی و تجربیات فردی در مواجهه با استرس شغلی نیز مورد بررسی قرار می گیرد. در نهایت ، تاثیر تابآوری در بهبود عملکرد آموزشی و راهکارهای پیشگیری و مداخله در مواجهه با استرس شغلی به صورت جامع مورد بررسی قرار می گیرند.کلیدواژه ها
استرس،تاب آوری ،آموزش وپرورش،ترک شغلمقالات مرتبط جدید
- تاثیر فرهنگ سازمانی مدرسه بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان
- بررسی اثر بخشی آموزش روان شناسی مثبت گرا مبتنی بر آموزههای اسلامی بر بخشندگی و رضایت زناشویی در زوجین بدون فرزند در شهر اصفهان
- نقش واسطه های تفکر خلاق در رابطه تربیت اخلاقی با خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان باشت
- اقدام پژوهی چگونه توانستیم جو مدرسه را به یک محیط یادگیرنده و خلاق با مشارکت همه کارکنان تبدیل کنیم؟
- پیش بینی تفکر منطقی و عملکرد تحصیلی بر اساس شناخت اجتماعی در دانش آموزان دختر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.