اثر بخشی بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر تعهد زناشویی زنان شهراصفهان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی
- کد COI اختصاصی: LQPPC02_096
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 35
نویسندگان
گروه مشاوره ، واحد خمینی شهر ، دانشگاه آزاد اسلامی ، خمینی شهر ، اصفهان ، ایرا ن
گروه مددکاری اجتماعی ، واحد خمینی شهر ، دانشگاه آزاد اسلامی ، خمینی شهر ، اصفهان ، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی اثر بخشی بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر تعهد زناشویی زنان شهراصفهان بود. روش پژوهش نیمه آزمایشی از نوع پیش آزمون - پس آزمون با گروه گواه و آزمایش بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه زنان شهراصفهان تشکیل داد. از بین ۳۰ نفر آنها افرادی که تمایل به شرکت در پژوهش را داشته و ملاک های ورود به پژوهش را دارا بودند، به صورت نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. مرحله اول پژوهش، پرسشنامه تعهد زناشویی آدامز و جونز (۲۰۰۷) بین ۳۰ نمونه مورد نظر توزیع شد. ۱۵ نفر از زنانی که در پرسشنامه نمره کمتری کسب کردند به عنوان گروه آزمایش، و ۱۵ نفر دیگر به عنوان گروه گواه درنظر گرفته شدند. سپس نمونه مورد مطالعه در گروه آزمایش به مدت ۸ جلسه (هر هفته دو جلسه ۶۰ دقیقه ای) تحت آموزش قرارگرفتند. پس از اتمام جلسات آموزشی، هر دو گروه مجددا به وسیله همان آزمون ها مورد پس آزمون قرار گرفتند؛ داده ها با استفاده از روش های آماری توصیفی یعنی میانگین و انحراف معیار و روش استنباطی تحلیل کوواریانس چند متغیروکوریانس تک متغیره و با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۲ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بیانگر این است که آموزش بهسازی روابط به شیوه گاتمن سبب افزایش تعهدزناشویی زنان شد. (P< ۰/۰۵ ) . همچنین آموزش بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر بهبود مولفه های تعهد زناشویی زنان شهر اصفهان شد (P< ۰/۰۵).کلیدواژه ها
بهسازی روابط به شیوه گاتمن ، تعهد زناشویی ، تعهد به همسر، تعهد به ازدواج ، تعهد اجباریمقالات مرتبط جدید
- تقدم مدیریت و کنترل بر رفتار فردی پیش از مدیریت جمعی از منظر اسلام
- اولویت خودسازی پیش از مسئولیت پذیری از دیدگاه مدیریت اسلام
- ارائه مدل مفهومی خودشناسی ، ارتباطات و مسئولیت پذیری با نگاه قرآنی و کلام اهل بیت (علیهم السلام )
- بهبود فرایند تغییر در فراگرد مستمر یا مداوم پایدار(مدیریت با نگرش فرایندی و تصمیم گیری فراگردی)
- بررسی اثرات تحول دیجیتال بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن نقش میانجی جهت گیری دیجیتال
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.