روابط علی بین اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی با میانجیگری درگیری شغلی در پرستاران زن و مرد
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی
- کد COI اختصاصی: LQPPC02_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 189
نویسندگان
دانشجوی دکتری، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
استاد، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
دانشیار، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجیگر درگیری شغلی در تبیین اثر ارزش های اخلاق حرفه ای و بر عملکرد شغلی پرستاران با نقش تعدیل کنندگی جنسیی انجام شد این پژوهش توصیفی و از نوع مدل یابی معادلات ساختاری بود پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر تهران در سال ۱۴۰۱ جامعه آماری پژوهش را تشیکیل دادند با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چندمرحله ای تعداد ۳۰۰ نیر از میان آنها انتخاب و به ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه عملکرد شغلی (پپترسون، ۱۹۷۰)، پرسشنامه اخلاق حرفه ای (سرمد و همکاران، ۱۳۹۰) و پرسشینامه درگیری شغلی (کانونگو، ۱۹۸۲) پاسخ دادند نتایج نشان داد شاخص های برازندگی حاصل از تحلیل عاملی تاییدی از برازش قابل قبول مدل اندازه گیری با داده های گردآوری شده از پرستاران زن و مرد حمایت می کنند. بر این اساس چنین نتیجه گیری شد که درگیری شغلی رابطه بین ارزش های اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی را هم در پرستاران زن و هم در پرستاران مرد میانجیگری می کند نشان داد که تفاوت ضریب مسیر کل بین دو متغیر اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی در زنان قوی تر از مردان (Z=۲/۵۴, p=۰/۰۱۱) است. براین اساس نتایج پژوهش حاضر نشان داد که رابطه مستقیم بین اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی در پرستاران زن قوی تر از پرستاران مرد است، در مقابل رابطه غیر مستقیم آن دو متغیر در مردان (با میانجیگری درگیری شغلی) قوی تر از زنان است.کلیدواژه ها
ارزش اخلاق حرفه ای، درگیری شغلی، عملکرد شغلی، پرستارانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.