اهمیت نگهداشت منابع انسانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: بیستمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET20_053
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 325
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (گرایش مالی)- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (گرایش مالی)-دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب
گروه مدیریت بازرگانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی اهمیت حفظ کارکنان یک سازمان و چالش ها و رو شهای موجود در این زمینه انجام شدهاست. جهت دستیابی به اهداف پژوهش، به بررسی شرایط و چالش های موجود در یک سازمان و ایجاد مثال های مرتبط در این زمینه پرداخته شده است. نتایج نشان می دهد وجود انگیزه در کارکنان، یکی از عوامل مهم و فاداری به سازمان و حفظ کارمند از سوی سازمان می باشد. این پژوهش بیان می دارد قدردانی از کارکنان سازمان، باعث ایجاد انگیزه در ایشان شده و ایشان را در وفاداری هرچه بیشتر خود مصمم تر می سازد. یافته های این پژوهش نشان داد رهبران یک تیم و سرپرستان و همچنین واحد منابع انسانی نقش بسزایی در حفظ کارکنان یک سازمان بازی می کنند. در مسیر حفظ کارکنان چالش هایی نیز از قبیل نارضایتی پولی، وجود سایر سازمان های رقیب و همچنین انتظارات غیر واقعی خود کارکنان نیز وجود دارد. در پایان این پژوهشبا بیان نیاز و اهمیت حفظ کارکنان، ابراز می دارد حفظ کارکنان با ارزش در یک سازمان، ضرروتی اجتناب ناپذیر می باشد.کلیدواژه ها
کارکنان -سازمان- وفاداری- منابع انسانی- مشارکت -تعامل -حفظمقالات مرتبط جدید
- چالشهای قانونی پیشروی استارت آپهای فینتک در ایران با مطالعه رویکرد کشورهای پیشگام در حوزه فناوریهای مالی
- قانون تامین مالی تولید و زیرساختها: ارتقاء فرآیند وصول مطالبات در راستای توسعه نظام اعتبارسنجی
- ماهیت حقوقی بانک مرکزی در نظام حقوقی ایران
- نقد و تحلیل آرای قضایی در خصوص ماهیت بدهی ناشی از اعتبارات اسنادی تلاقی میان حاکمیت اراده و الزامات مقررات آمره بانکی
- بررسی پنج دوره منتخب تورم ایران در ۶۰ سال اخیر به همراه تبیین جایگاه تورم در تحقق اهداف اقتصادی کشور
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.