بررسی رابطه هوش معنوی با عزت نفس سازمانی و شادکامی مدیران مدارس ابتدایی شهر ازنا
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفتمین کنگره ملی در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: HUMAN08_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 112
نویسندگان
کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه پیام نورایران، واحد سمنان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش معنوی با عزت نفس سازمانی و شادکامی مدیران مدارس ابتدایی شهر ازنا در سال ۱۴۰۳ است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس ابتدایی زن و مرد شهر ازنا در سال تحصیلی ۱۴۰۳ که تعداد آنها ۱۳۰ نفر است.روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد ۹۷ نفر انتخاب شدند. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بود ، در این پژوهش از پرسشنامه هوش معنوی کینگ(۲۰۰۸) ، پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت(۱۹۹۶) و شادکامی آکسفورد(۲۰۰۴)جهت جمع آوری داده ها استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام و نرم افزار ۲۱-spss استفاده شده است . نتایج نشان داد که بین هوش معنوی با عزت نفس سازمانی و شادکامی مدیران مدارس ابتدایی شهر ازنا رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد، وجود هوش معنوی و همچنین و عزت نفس و شادکامی در رشد همه جانبه افراد تاثیر بسزایی درکارایی آنان داردکلیدواژه ها
واژگان کلیدی: هوش معنوی، عزت نفس سازمانی،شادکامی، مدیران ابتدایی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.