کاوش در رابطه بین جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارومیه

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: شانزدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
  • کد COI اختصاصی: HSPC16_123
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 126
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

معصومه حقی آیدنلو

گروه آموزش ابتدائی، دانشگاه فرهنگیان شهید رجایی، ارومیه، ایران

خدیجه کریملو

گروه آموزش ابتدائی، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران

چکیده

این مطالعه با هدف بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان اداره آموزش و پرورش ارومیه انجام شد. این مطالعه به صورت توصیفی– مقطعی درسال ۱۴۰۳ انجام گرفت. نمونه های مورد پژوهش ۱۷۶ نفراز کارکنان اداره آموزش و پرورش ارومیه بودند که به روش نمونه گیری تصادفی– طبقه ای انتخاب شدند. ابزارگردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد جو سازمانی و پرسشنامه استاندارد سلامت روانی R) CL-۹۰- ( بود و داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی، ضریب همبستگی، T- test و کروسکال والیس مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین جو سازمانی و سلامت روانی کارکنان در سطح (۰۵/۰=α) رابطه معنی دار آماری وجود دارد ( ۰۳/۰p< ). ازمیان ابعاد نه گانه سلامت روان، پنج بعد آن شامل اختلال وسواس– اجبار (۰۴/۰> p )، افسردگی (۰۴/۰> p )، اضطراب (۰۱/۰> p )، ترس مرضی (۰۱/۰> p ) و روان پریشی (۰۱/۰> p ) با جو سازمانی ارتباط معنی داری نشان داد. همچنین بین میزان درآمد با جو سازمانی همبستگی مثبت معنی دار وجود داشت. به دلیل ماهیت خاص آموزش و پرورش و کار کردن در آن ها که لازمه اش سلامت جسمی و روانی کارکنان است و با توجه به ارتباط معناداری که بین متغیرهای پژوهش به دست آمد، بهتر است سیاستگزاری ها برای انتصاب مدیران با مهارت لازم در تشخیص، کنترل و تغییر جو ادراکی اعضای سازمان صورت پذیرد تا با تدابیری اندیشمندانه سلامت سازمان و بالطبع سلامت روان کارکنان و در نهایت سلامت جامعه ارتقاء یابد.

کلیدواژه ها

جو سازمانی ، سلامت روان ، آموزش و پرورش

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.