بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی با توانمندی روانشناختی با نقش میانجی مهارت های اجتماعی بر اساس معادلات ساختاری در بین معلمان ابتدایی ناحیه ۴ اهواز
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: MPHCONF08_121
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 128
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد واحد اسلامی امیدیه ، ایران، امیدیه
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی بررسی رابطه بین سرمایه فرهنگی با توانمندی روانشناختی با نقش میانجی مهارت های اجتماعی بر اساس معادلات ساختاری در بین معلمان ابتدایی ناحیه ۴ اهواز در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ انجام شد. این تحقیق از نظر رویکرد توصیفی از نوع همبستگی است . جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان ابتدایی ناحیه ۴ اهواز می باشد بود که از میان آنها ۳۷۳ نفر با کمک جدول کرجسی و مورگان و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در این پژوهش آمار توصیفی شامل میانگین ، انحراف معیار کمترین و بیشترین نمره و با استفاده از آمار استنباطی که شامل ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری جهت آزمون فرضیات استفاده قرار گرفت . نتایج نشان می دهد که تمامی اثرات مستقیم و غیرمستقیم مدل پیشنهادی مورد تایید می باشد. شاخص های برازش مدل نیز نشان داد که مدل از برازش مناسبی برخوردار بود یعنی رابطه غیرمستقیم سرمایه فرهنگی با توانمندی روانشناختی از طریق مهارت های اجتماعی معنی دار بوده و فرضیه اصلی الگوی پیشنهادی تایید می شود در نتیجه پیشنهاد می شود که آموزش و پرورش با ایجاد سرمایه فرهنگی و مهارت های اجتماعی زمینه را برای توانمندی روانشناختی فراهم سازد.کلیدواژه ها
سرمایه فرهنگی ، توانمندی روانشناختی ، مهارت های اجتماعی ، معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.